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### Descripción General

ColorStack es una organización sin fines de lucro cuya misión es aumentar el número de graduados en Ciencias de la Computación afroamericanos y latinos que comienzan a carreras técnicas gratificantes. Estamos cultivando la comunidad digital más grande de su tipo para brindar desarrollo comunitario, apoyo académico y oportunidades de desarrollo profesional a escala. Junto con el poder que conlleva el acceso a una red tan sólida, también viene la responsabilidad de respetar el código de honor al que se adhieren todos los miembros dentro de la comunidad y en su colegio/universidad y lugar de trabajo. Esto garantiza que todos sean respetados, valorados e incluidos.

Se espera que todos los participantes de ColorStack respeten nuestro Código de conducta, tanto en línea como durante eventos en persona organizados o asociados con ColorStack. Creemos en el respeto, la compasión, comprensión, e inclusión, y esperamos que todos los miembros de la familia actúen de acuerdo con estos valores.

No toleramos ninguna forma de acoso; Esperamos que todos actúen profesionalmente y sigan las normas sociales de la comunidad en nuestro espacio y durante nuestros eventos, tanto virtuales como en persona. Las violaciones del Código de conducta serán gestionadas por el equipo de ColorStack, y pueden resultar en la eliminación de la comunidad sin oportunidad para hacer preguntas.

### **La Prenda**

Con el fin de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de su edad, tamaño corporal, discapacidad, origen étnico, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, situación personal. apariencia, raza, religión o identidad y orientación sexual.

### Los Estandares

**Recibes lo que das**. Lo que pongas en ColorStack, lo sacarás de él. Participa en conversaciones de Slack, asista a eventos de ColorStack y brinda comentarios periódicamente al equipo de ColorStack.

**Sea poderosamente inclusivo**. Haga todo lo posible para incluir y ser un aliado de los demás. Utilice un lenguaje acogedor e inclusivo. Consulte a las personas por sus pronombres y utilice pronombres neutrales en cuanto al género cuando no esté seguro. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo y auténtico donde todos los miembros de nuestra comunidad puedan conectarse y colaborar. Valoramos y respetamos perspectivas e identidades vividas que no son las nuestras y reconocemos la intersección de dichas identidades. Independientemente de la identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad, rol de los padres, nacionalidad, etnia, estado migratorio, religión, educación o trayectoria profesional, ¡lo respaldamos!

**Respete y mantenga una actitud positiva.** ColorStack es una comunidad intencionalmente positiva. Celebramos la creatividad y las contribuciones de todos nuestros miembros y la diversidad de talento, experiencia, cultura y opinión que aportan a nuestra red. Mantenga las vibraciones positivas siendo amable, manteniendo la mente abierta, siendo constructivo, elevando los logros de las personas y honrándose unos a otros. La falta de respeto y el acoso no serán tolerados y pueden resultar en la expulsión inmediata de la comunidad.

**Cada uno, enseña uno.** Esté siempre dispuesto a ayudar en lo que pueda. Nuestra misión es construir una comunidad que se apoye unos a otros. Esto se logra mediante el intercambio de conocimientos. La forma más sencilla de dar y recibir ayuda es a través de nuestro espacio de trabajo de Slack. Ayudar a los demás no sólo es una buena práctica, sino que también es muy recomendable para los miembros de ColorStack.

**Comparta historias, no consejos**. No siempre sabemos qué es lo mejor. Cuando alguien plantea un problema, puede resultar tentador y bien intencionado darle un consejo. Desafortunadamente, dar asesoramiento directo puede tener muchas desventajas. Básicamente,

1\. El valor grupal de las experiencias compartidas supera con creces la naturaleza unidireccional de la especificidad del consejo.

2\. Los consejos pueden ser arrogantes al dar a entender que sabes qué es lo mejor para otra persona.

3\. Los consejos pueden crear división y herir sentimientos.

**Pedir disculpas por los errores.** No vale la pena tener razón. Si se da cuenta de que se está comportando de manera irrespetuosa o lo confrontan como tal, escuche atentamente, reconozca sus palabras y acciones y discúlpese en consecuencia. Nadie es perfecto e incluso las personas bien intencionadas cometen errores. Lo más importante es cómo se maneje y que evite que se repitan en el futuro.

**Defender la confidencialidad.** Creando un lugar seguro. Debido a la naturaleza delicada de algunas discusiones, mantenga confidencial lo que se dice en estos espacios, ya sea en línea o en persona, a menos que reciba permiso de lo contrario, esto incluye, entre otros, compartir comentarios y capturas de pantalla realizadas por miembros en el Comunidad ColorStack. Tenga especial cuidado de evitar compartir información de identificación sobre los miembros a menos que se lo pregunte al hablante. Si se produce un comportamiento problemático o ilegal dentro de Slack o en cualquier evento de ColorStack, infórmelo al personal de ColorStack. Los participantes de dicha actividad y/o comportamiento serán eliminados inmediatamente de la comunidad ColorStack.

**No seas un espectador.** ¡Mantén la paz! Si ve a alguien violando cualquier parte de este Código de conducta, le instamos a disuadirlo de tal comportamiento de manera respetuosa. Defiéndanse unos a otros, si una persona se ve afectada negativamente, eso nos afecta a todos colectivamente. Como miembros de esta comunidad, todos somos defensores activamente comprometidos de la Regla de Platino: "Trata a los demás como ellos quieren ser tratados". A veces, incluso después de intentar disuadir a alguien, la conducta puede continuar, no te desanimes ni la dejes pasar. Hágaselo saber a un miembro del equipo ColorStack.&#x20;

**Si no está seguro, pregúntele a alguien**. ¡Realmente pregúntanos! Queremos fomentar la comunicación abierta y honesta. Preferimos saber de usted que escuchar algo que haya dicho o hecho después del hacerlo. Estamos aquí para ayudar.

**Sin fines de lucro**. ¡Queremos apoyarte! Sin embargo, ColorStack es un lugar para reunir a estudiantes de informática afroamericanos, latinos e indígenas para que se apoyen mutuamente, no para actividades comerciales. Por supuesto, hay algunos canales dedicados a esta actividad a los que puedes unirte. Pero le pedimos que mantenga todos los demás canales despejados. Por supuesto, si eres un participante activo en la comunidad, queremos ayudarte a tener éxito y podemos permitir excepciones. Y con eso, nos reservamos el derecho como liderazgo de determinar si un miembro está recibiendo más de lo que está dando y de eliminar comentarios o perfiles como mejor nos parezca. Nuevamente, si no estás seguro, ¡pregunta!

### Reportar violaciones

**Tolerancia Cero ante mensajes y acciones deshonestas, inapropiadas, irrespetuosas y/o de odio.** Cada uno de nuestros miembros desempeña un papel en el establecimiento y promoción de una comunidad positiva, inclusiva y alentadora. Si experimenta un comportamiento inapropiado o irrespetuoso hacia usted mismo o hacia cualquier otra persona y se siente incapaz de responder o resolverlo respetuosamente usted mismo, comuníqueselo inmediatamente al administrador de la comunidad u otro miembro del personal de ColorStack. Escucharemos y trabajaremos para resolver el asunto de inmediato. Si el comportamiento problemático va más allá de algo con lo que se siente cómodo abordando, es atroz y/o ilegal, infórmelo al Community Manager de ColorStack. Todas las publicaciones, comentarios, discusiones o acciones que inciten al odio o a la violencia deben informarse al administrador de la comunidad o a un empleado de ColorStack lo antes posible. Una persona que viole cualquiera de estas políticas puede resultar en la eliminación de Slack y de todas las comunicaciones de ColorStack. Si tiene algún problema con respecto al Código de conducta, a continuación le presentamos algunas formas en las que puede informarnos:

**Envíanos un correo electrónico**

Envíe un correo electrónico a nyasha@colorstack.org o envíe un mensaje privado a Nyasha Francis en Slack.

**Contáctenos de forma anónima**

Puede completar este formulario: [https://airtable.com/appwP0iWtUmDeTokm/shrA750AFkZqW40sX](https://airtable.com/appwP0iWtUmDeTokm/shrA750AFkZqW40sX)

### Aplicación

Todos los informes serán revisados ​​e investigados y darán como resultado una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. Un miembro del personal se acercará a cualquier persona identificada como participante en un comportamiento de acoso y le pedirá que cese cualquier actividad inapropiada o que se desconecte de nuestra comunidad de inmediato. En los casos en los que no haya mala intención evidente, se notificará a los autores de esos mensajes y se les podrá dar la oportunidad de modificar el mensaje ellos mismos.

Es posible que se publiquen por separado más detalles sobre políticas de cumplimiento específicas.

**Tenemos el derecho y la responsabilidad de eliminar comentarios u otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier miembro por otros comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos o dañinos dentro y fuera de ColorStack.** Esto incluye, entre otros, la comunidad de su colegio/universidad/lugar de trabajo. El respeto es esencial para todos, por lo que si se siente incómodo o sospecha del comportamiento de alguien, acérquese a uno de los organizadores y miembros del personal, lo manejaremos con confidencialidad y cuidado.

### **Consequences**

Las consecuencias incluyen, entre otras:

**1. Una huelga**

ColorStack opera con un sistema de tres strikes mediante el cual las infracciones que no sean de suspensión pueden resultar en una o más strikes. Los administradores utilizarán su criterio y precedente histórico para determinar qué constituye una huelga. Cuando un miembro recibe tres advertencias, será suspendido de ColorStack por un período de tiempo o permanentemente, según la infracción. Se pueden evaluar múltiples sanciones dependiendo de la infracción.

**2. No contactar**

Un miembro no puede contactar (de ninguna manera, mensajes o emoji) ni pública ni privadamente con otros miembros de ColorStack Family Slack durante un período de tiempo predeterminado.

**3. Suspensión Temporal**

Un miembro es suspendido de ColorStack por un período de tiempo predeterminado. La suspensión temporal incluye pero no se limita a:

* holgura familiar
* viernes familiares
* Stacked Up Summit

El plazo de suspensión temporal variará según la infracción.

**4. Suspensión Permanente**

Un miembro está prohibido permanentemente en ColorStack.

Causas de Expulsión que pueden llevar a la Suspensión Permanente de la Comunidad

* Deshonestidad
  * Cualquier forma de deshonestidad que tenga como objetivo obtener una ventaja injusta en la comunidad
  * Proporcionar información falsa a ColorStack Inc. Miembros del equipo ColorStack, miembros de la comunidad ColorStack o representantes
  * Falsificación, alteración o uso indebido de un recurso o identificación de ColorStack
* Conducta que amenace o ponga en peligro la salud o la seguridad de cualquier persona dentro o relacionada con la Comunidad ColorStack, incluido el abuso físico, las amenazas, la intimidación, el acoso o la conducta sexual inapropiada de forma virtual o en persona.
* Alentar, permitir o ayudar a otro miembro de la comunidad a realizar cualquier acto que pueda someterlo a disciplina

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¡Gracias a todos los miembros de la comunidad ColorStack por ayudar a que nuestra organización sea respetuosa e inclusiva para todos!
