ColorStack is a non-profit organization whose mission is to increase the number of Black and Latinx Computer Science graduates that go on to start rewarding technical careers. We’re cultivating the largest digital community of its kind to deliver community building, academic support, and career development opportunities at scale. Along with the power that comes with access to such a strong network, also comes the responsibility of upholding the honor code adhered to by all members within the community and at your college/university and place of work. This ensures everyone is respected, valued, and included.
All participants of ColorStack are expected to abide by our Code of Conduct, both online and during in-person events that are hosted and/or associated with ColorStack. We believe in respect, compassion, understanding, and inclusion, and expect all family members to act on these values.
We have no tolerance for any form of harassment; we expect everyone to act professionally and to follow the social norms of the community in our space and during our events both virtual and in person. Violations of the Code of Conduct will be managed by the ColorStack Team, maintained, and may result in removal from the community without an opportunity for questions.
In the interest of fostering an open and welcoming environment, we pledge to make participation in our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, disability, ethnicity, gender identity and expression, level of experience, nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.
You Get What You Give. What you put into ColorStack, you will get out of it. Participate in Slack conversations, attend ColorStack events, and regularly give feedback to the ColorStack Team.
Be Powerfully Inclusive. Go out of your way to include and be an ally to others. Use welcoming and inclusive language. Refer to people by their pronouns and use gender-neutral pronouns when uncertain. We strive to create an inclusive and authentic environment where all members of our community can connect and collaborate. We value and respect perspectives and lived identities that are not our own and recognize the intersection of such identities. Regardless of gender identity, sexual orientation, age, ability, parental role, nationality, ethnicity, immigration status, religion, education, or career path, we have your back!
Give Respect & Stay Positive. ColorStack is an intentionally positive community. We celebrate the creativity and contributions of all of our members and the diversity of talent, experience, culture, and opinion they bring to our network. Maintain the positive vibes by being kind, keeping an open mind, staying constructive, uplifting folks' accomplishments, and honoring one another. Disrespect and harassment will not be tolerated and can result in immediate removal from the community.
Each one, Teach one. Always be willing to help where you can. Our mission is to build a community that supports one another. This is accomplished through the sharing of knowledge. The easiest way to give and receive help is through our Slack workspace. Helping others is not only a good practice, but it's highly encouraged for ColorStack members.
Share Stories, not Advice. We don't always know what's best. When someone brings up an issue, it can be tempting and well-meaning to give that person advice. Unfortunately, there can be many downsides to giving direct advice. Basically,
The group value of shared experiences far outweighs the one-directional nature of the specificity of advice.
Advice can be arrogant by implying you know what is best for another individual.
Advice can create division and hurt feelings.
Apologize for Mistakes. It's not worth being right. Should you catch yourself behaving disrespectfully, or be confronted as such, listen intently, own up to your words and actions, and apologize accordingly. No one is perfect, and even well-intentioned people make mistakes. What matters most is how you handle them and that you avoid repeating them in the future.
Uphold Confidentiality. Creating a Safe Place. Due to the sensitive nature of some discussions, please keep what is said in these spaces - whether online or in-person - confidential unless you receive permission otherwise, this includes, but is not limited to, sharing comments and screenshots made by members in the ColorStack Community. Be especially careful to avoid sharing identifying information about members unless you ask the speaker. If there is problematic or illegal behavior occurring within the Slack, or at any ColorStack event please report it to ColorStack staff. The participants of such activity and/or behavior will be immediately removed from the ColorStack community.
Don't Be a Bystander. Keep the peace! If you see someone violating any part of this Code of Conduct, we urge you to dissuade them from such behavior respectfully. Stand up for one another, if one person is negatively affected, it impacts us all collectively. As members of this community, we are all actively engaged champions of the Platinum Rule: "Treat others the way they want to be treated." Sometimes, even after trying to dissuade someone, the behavior may continue, do not get discouraged or let it go. Let a ColorStack Team member know.
If You’re Not Sure, Ask Someone. No, really. Just ask us. We want to encourage open and honest communication. We’d rather hear from you than hear about something you said or did after the fact. We are here to help.
Not For Profit. We want to support you! However, ColorStack is a place to bring together Black, Latinx, and Indigenous students of Computer Science to support each other, not for commercial activities. Of course, there are a few channels dedicated to this activity that you are welcome to join. But we ask that you keep all other channels clear. Of course, if you're an active participant in the community, we want to help you succeed and may allow exceptions. And with that, we reserve the right as leadership to determine if a member is taking more than they are giving and to remove comments or profiles as we see fit. Again, if you aren't sure, ask!
Zero Tolerance for dishonest, inappropriate, disrespectful and/or hateful messages and actions. Each of our members plays a role in establishing and promoting a positive, inclusive, and encouraging community. If you experience inappropriate or disrespectful behavior directed toward yourself or anyone else and feel unable to respond or resolve it respectfully yourself, please immediately bring it to the attention of the Community Manager or other ColorStack staff person. We will listen and work to resolve the matter immediately. If the problematic behavior goes beyond something that you are comfortable addressing, is egregious and/or illegal - report it to the ColorStack Community Manager. All hateful or violent posts, comments, discussions, or actions should be reported to the Community Manager or to a ColorStack employee ASAP. A person violating any of these policies may result in removal from Slack and all ColorStack communications. If you experience any issues regarding the Code of Conduct, here are some ways that you can report it to us:
Email Us
Email nyasha@colorstack.org or DM Nyasha Francis in Slack.
Contact Us Anonymously
You can fill out this form: https://airtable.com/appwP0iWtUmDeTokm/shrA750AFkZqW40sX
All reports will be reviewed and investigated and will result in a response that is deemed necessary and appropriate to the circumstances. A staff member will approach anyone identified as participating in harassing behavior and ask to cease any inappropriate activity or to disengage from our community immediately. In cases where there isn't obvious malintent, the authors of those messages will be notified and may be given a chance to modify the message themselves.
Further details of specific enforcement policies may be posted separately.
We hold the right and responsibility to remove comments or other contributions that are not aligned to this Code of Conduct, or to ban temporarily or permanently any members for other behaviors that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful in and outside of the ColorStack community. This includes but it is not limited to your college/university/place of work community.Respect is essential for everybody so if you feel uncomfortable, or suspect of someone’s behavior, approach one of the organizers and staff members, we will handle it with confidentiality and care.
Consequences include but are not limited to:
1. A Strike
ColorStack operates on a three strike system whereby non-suspending violations can result in one or more strikes. Administrators will use their judgment and historical precedent in determining what constitutes a strike. When a member receives three strikes, they will be suspended from ColorStack for a period of time or permanently depending on the violation. Multiple strikes can be assessed depending on the violation.
2. Do Not Contact
A member may not contact (in any fashion, messages or emoji) either publicly or privately other members of the ColorStack Family Slack for a predetermined period of time.
3. Temporary Suspension
A member is suspended from ColorStack for a predetermined period of time. Temporary suspension includes but is not limited to:
Family Slack
Fam Fridays
Stacked Up Summit
Temporary suspension timeframe will vary based on the violation.
4. Permanent Suspension
A member is permanently banned from ColorStack.
Grounds for Removal that can lead to Permanent Suspension from the Community
Dishonesty
Any form of dishonesty that is intended to gain unfair advantage in the community
Furnishing false information to ColorStack Inc. ColorStack Team Members, ColorStack Community Member, or representative
Forgery, alteration, or misuse of a ColorStack resource or identification
Conduct that threatens or endangers the health or safety of any person within or related to the ColorStack Community, including physical abuse, threats, intimidation, harassment, or sexual misconduct virtually or in person.
Encouraging, permitting, or assisting another community member to do any act that could subject them to discipline
Thank you to everyone in the ColorStack community for helping to make our organization respectful and inclusive for all!
ColorStack es una organización sin fines de lucro cuya misión es aumentar el número de graduados en Ciencias de la Computación afroamericanos y latinos que comienzan a carreras técnicas gratificantes. Estamos cultivando la comunidad digital más grande de su tipo para brindar desarrollo comunitario, apoyo académico y oportunidades de desarrollo profesional a escala. Junto con el poder que conlleva el acceso a una red tan sólida, también viene la responsabilidad de respetar el código de honor al que se adhieren todos los miembros dentro de la comunidad y en su colegio/universidad y lugar de trabajo. Esto garantiza que todos sean respetados, valorados e incluidos.
Se espera que todos los participantes de ColorStack respeten nuestro Código de conducta, tanto en línea como durante eventos en persona organizados o asociados con ColorStack. Creemos en el respeto, la compasión, comprensión, e inclusión, y esperamos que todos los miembros de la familia actúen de acuerdo con estos valores.
No toleramos ninguna forma de acoso; Esperamos que todos actúen profesionalmente y sigan las normas sociales de la comunidad en nuestro espacio y durante nuestros eventos, tanto virtuales como en persona. Las violaciones del Código de conducta serán gestionadas por el equipo de ColorStack, y pueden resultar en la eliminación de la comunidad sin oportunidad para hacer preguntas.
Con el fin de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de su edad, tamaño corporal, discapacidad, origen étnico, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, situación personal. apariencia, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Recibes lo que das. Lo que pongas en ColorStack, lo sacarás de él. Participa en conversaciones de Slack, asista a eventos de ColorStack y brinda comentarios periódicamente al equipo de ColorStack.
Sea poderosamente inclusivo. Haga todo lo posible para incluir y ser un aliado de los demás. Utilice un lenguaje acogedor e inclusivo. Consulte a las personas por sus pronombres y utilice pronombres neutrales en cuanto al género cuando no esté seguro. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo y auténtico donde todos los miembros de nuestra comunidad puedan conectarse y colaborar. Valoramos y respetamos perspectivas e identidades vividas que no son las nuestras y reconocemos la intersección de dichas identidades. Independientemente de la identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad, rol de los padres, nacionalidad, etnia, estado migratorio, religión, educación o trayectoria profesional, ¡lo respaldamos!
Respete y mantenga una actitud positiva. ColorStack es una comunidad intencionalmente positiva. Celebramos la creatividad y las contribuciones de todos nuestros miembros y la diversidad de talento, experiencia, cultura y opinión que aportan a nuestra red. Mantenga las vibraciones positivas siendo amable, manteniendo la mente abierta, siendo constructivo, elevando los logros de las personas y honrándose unos a otros. La falta de respeto y el acoso no serán tolerados y pueden resultar en la expulsión inmediata de la comunidad.
Cada uno, enseña uno. Esté siempre dispuesto a ayudar en lo que pueda. Nuestra misión es construir una comunidad que se apoye unos a otros. Esto se logra mediante el intercambio de conocimientos. La forma más sencilla de dar y recibir ayuda es a través de nuestro espacio de trabajo de Slack. Ayudar a los demás no sólo es una buena práctica, sino que también es muy recomendable para los miembros de ColorStack.
Comparta historias, no consejos. No siempre sabemos qué es lo mejor. Cuando alguien plantea un problema, puede resultar tentador y bien intencionado darle un consejo. Desafortunadamente, dar asesoramiento directo puede tener muchas desventajas. Básicamente,
1. El valor grupal de las experiencias compartidas supera con creces la naturaleza unidireccional de la especificidad del consejo.
2. Los consejos pueden ser arrogantes al dar a entender que sabes qué es lo mejor para otra persona.
3. Los consejos pueden crear división y herir sentimientos.
Pedir disculpas por los errores. No vale la pena tener razón. Si se da cuenta de que se está comportando de manera irrespetuosa o lo confrontan como tal, escuche atentamente, reconozca sus palabras y acciones y discúlpese en consecuencia. Nadie es perfecto e incluso las personas bien intencionadas cometen errores. Lo más importante es cómo se maneje y que evite que se repitan en el futuro.
Defender la confidencialidad. Creando un lugar seguro. Debido a la naturaleza delicada de algunas discusiones, mantenga confidencial lo que se dice en estos espacios, ya sea en línea o en persona, a menos que reciba permiso de lo contrario, esto incluye, entre otros, compartir comentarios y capturas de pantalla realizadas por miembros en el Comunidad ColorStack. Tenga especial cuidado de evitar compartir información de identificación sobre los miembros a menos que se lo pregunte al hablante. Si se produce un comportamiento problemático o ilegal dentro de Slack o en cualquier evento de ColorStack, infórmelo al personal de ColorStack. Los participantes de dicha actividad y/o comportamiento serán eliminados inmediatamente de la comunidad ColorStack.
No seas un espectador. ¡Mantén la paz! Si ve a alguien violando cualquier parte de este Código de conducta, le instamos a disuadirlo de tal comportamiento de manera respetuosa. Defiéndanse unos a otros, si una persona se ve afectada negativamente, eso nos afecta a todos colectivamente. Como miembros de esta comunidad, todos somos defensores activamente comprometidos de la Regla de Platino: "Trata a los demás como ellos quieren ser tratados". A veces, incluso después de intentar disuadir a alguien, la conducta puede continuar, no te desanimes ni la dejes pasar. Hágaselo saber a un miembro del equipo ColorStack.
Si no está seguro, pregúntele a alguien. ¡Realmente pregúntanos! Queremos fomentar la comunicación abierta y honesta. Preferimos saber de usted que escuchar algo que haya dicho o hecho después del hacerlo. Estamos aquí para ayudar.
Sin fines de lucro. ¡Queremos apoyarte! Sin embargo, ColorStack es un lugar para reunir a estudiantes de informática afroamericanos, latinos e indígenas para que se apoyen mutuamente, no para actividades comerciales. Por supuesto, hay algunos canales dedicados a esta actividad a los que puedes unirte. Pero le pedimos que mantenga todos los demás canales despejados. Por supuesto, si eres un participante activo en la comunidad, queremos ayudarte a tener éxito y podemos permitir excepciones. Y con eso, nos reservamos el derecho como liderazgo de determinar si un miembro está recibiendo más de lo que está dando y de eliminar comentarios o perfiles como mejor nos parezca. Nuevamente, si no estás seguro, ¡pregunta!
Tolerancia Cero ante mensajes y acciones deshonestas, inapropiadas, irrespetuosas y/o de odio. Cada uno de nuestros miembros desempeña un papel en el establecimiento y promoción de una comunidad positiva, inclusiva y alentadora. Si experimenta un comportamiento inapropiado o irrespetuoso hacia usted mismo o hacia cualquier otra persona y se siente incapaz de responder o resolverlo respetuosamente usted mismo, comuníqueselo inmediatamente al administrador de la comunidad u otro miembro del personal de ColorStack. Escucharemos y trabajaremos para resolver el asunto de inmediato. Si el comportamiento problemático va más allá de algo con lo que se siente cómodo abordando, es atroz y/o ilegal, infórmelo al Community Manager de ColorStack. Todas las publicaciones, comentarios, discusiones o acciones que inciten al odio o a la violencia deben informarse al administrador de la comunidad o a un empleado de ColorStack lo antes posible. Una persona que viole cualquiera de estas políticas puede resultar en la eliminación de Slack y de todas las comunicaciones de ColorStack. Si tiene algún problema con respecto al Código de conducta, a continuación le presentamos algunas formas en las que puede informarnos:
Envíanos un correo electrónico
Envíe un correo electrónico a nyasha@colorstack.org o envíe un mensaje privado a Nyasha Francis en Slack.
Contáctenos de forma anónima
Puede completar este formulario: https://airtable.com/appwP0iWtUmDeTokm/shrA750AFkZqW40sX
Todos los informes serán revisados e investigados y darán como resultado una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. Un miembro del personal se acercará a cualquier persona identificada como participante en un comportamiento de acoso y le pedirá que cese cualquier actividad inapropiada o que se desconecte de nuestra comunidad de inmediato. En los casos en los que no haya mala intención evidente, se notificará a los autores de esos mensajes y se les podrá dar la oportunidad de modificar el mensaje ellos mismos.
Es posible que se publiquen por separado más detalles sobre políticas de cumplimiento específicas.
Tenemos el derecho y la responsabilidad de eliminar comentarios u otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier miembro por otros comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos o dañinos dentro y fuera de ColorStack. Esto incluye, entre otros, la comunidad de su colegio/universidad/lugar de trabajo. El respeto es esencial para todos, por lo que si se siente incómodo o sospecha del comportamiento de alguien, acérquese a uno de los organizadores y miembros del personal, lo manejaremos con confidencialidad y cuidado.
Las consecuencias incluyen, entre otras:
1. Una huelga
ColorStack opera con un sistema de tres strikes mediante el cual las infracciones que no sean de suspensión pueden resultar en una o más strikes. Los administradores utilizarán su criterio y precedente histórico para determinar qué constituye una huelga. Cuando un miembro recibe tres advertencias, será suspendido de ColorStack por un período de tiempo o permanentemente, según la infracción. Se pueden evaluar múltiples sanciones dependiendo de la infracción.
2. No contactar
Un miembro no puede contactar (de ninguna manera, mensajes o emoji) ni pública ni privadamente con otros miembros de ColorStack Family Slack durante un período de tiempo predeterminado.
3. Suspensión Temporal
Un miembro es suspendido de ColorStack por un período de tiempo predeterminado. La suspensión temporal incluye pero no se limita a:
holgura familiar
viernes familiares
Stacked Up Summit
El plazo de suspensión temporal variará según la infracción.
4. Suspensión Permanente
Un miembro está prohibido permanentemente en ColorStack.
Causas de Expulsión que pueden llevar a la Suspensión Permanente de la Comunidad
Deshonestidad
Cualquier forma de deshonestidad que tenga como objetivo obtener una ventaja injusta en la comunidad
Proporcionar información falsa a ColorStack Inc. Miembros del equipo ColorStack, miembros de la comunidad ColorStack o representantes
Falsificación, alteración o uso indebido de un recurso o identificación de ColorStack
Conducta que amenace o ponga en peligro la salud o la seguridad de cualquier persona dentro o relacionada con la Comunidad ColorStack, incluido el abuso físico, las amenazas, la intimidación, el acoso o la conducta sexual inapropiada de forma virtual o en persona.
Alentar, permitir o ayudar a otro miembro de la comunidad a realizar cualquier acto que pueda someterlo a disciplina
¡Gracias a todos los miembros de la comunidad ColorStack por ayudar a que nuestra organización sea respetuosa e inclusiva para todos!